ORGANIZATION DEVELOP
PERSONNEL TRAINING
為期4周的【邦德新兵營】將圍繞每周不同的【學習目標】進行相應的【課程學習】和【訓后練習】, 通過線上業務課程學習+線下講師答疑+行業知識宣講+導師輔導帶教+業務實戰練習+新人結業考核的六芒星閉環, 在新人階段,快速提升獵頭基礎能力,幫助更好融入睿展組織,平穩渡過換行工作焦慮,樹立新人自信心,幫助其打造獵頭職業規劃。
在試用期的2-6個月內,通過線下封閉式的培訓,拉伸業務能力; 通過行業宣講會,拓寬行業視界,讓新人通過提升專業度提高績效,完成試用期轉正,成為一名能夠獨立交付的獵頭顧問。
除此之外,我們還有【360°顧問成長營】【職業發展成長營】、【見習團隊經理成長營】、【一線管理成長營】、【合伙人成長營】, 針對不同層級的伙伴設立培訓培養機制,不定期外部送訓、內部主動分享和轉訓、讀書分享、員工交流會、價值觀宣講、HRBP關懷,讓每一位睿展人在組織中有發展!
TALENT PROMOTION
COMPENSATION BENEFIT